草根也能当股东？迷雾中探路的股权众筹
北京中关村一角，干净简约的店里十几名顾客小憩闲聊，微度咖啡馆正在营业。 这家小小的咖啡馆有 120 名股东，每人出资 2 万元到 5 万元不等，合伙经营。咖啡馆每周举行读书会等活动获得额外收入，开业四个月至今基本实现了收支平衡。 “股东
并不是所有的人都具备创业素质，究竟哪些人不适合创业?社会心理学家认为，以下 10 种人不适合创业：
1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。
2、优越感过强的人。自恃才高，我行我素，难以与集体融合。
3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。
4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。
90 后的坑爹创业之路：6 个月的创业之旅，我是怎么过来的
在 2014 年这个创业热潮中，不知有多少人死在了这条路上，直到现在，政府一句大众创业，万众创新，不知有多少人走上了这条创业的不归路。 其实写这条文章，主要是想讲诉我的坑爹创业之路。 那一年，我拒绝我父亲给我描绘的蓝图，毅然一个人出来创业，追求我的移动互联网。我家
5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点;有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。
6、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
7、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。
8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话;“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。
9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。
10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂;稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。
关注一叔网赚（www.yishutongmeng.com）
创业指南：成功必须做减法，做好关键的一件事就够了
纵观历史，所有的企业成功都是源于把一个产品做火了，而非做了很多半火不火的产品，对于创业公司而言，只要抓住用户的一个需求将其满足到极致就可以成功，也唯有如此才能成功。 战争的胜利是打赢了关键战役而非打赢了很多战役，成功是因为把一件事做到了极致，而非因为做了很
本文为原创文章，版权归一叔网赚博客所有，欢迎分享本文，转载请保留出处！
