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一叔一叔  2021-04-20 22:45 一叔网赚博客 隐藏边栏  3 
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小本买卖 四年拼出一套房

日思夜想如何成为一名实业家   他是四川文理学院音乐系学生梁大海。但这时的他,日思夜想的却是如何追逐成为一名实业家的梦想。于是,在学习之余,他密切关注着市场上可能出现的一切商机,留心有什么好的创业项目。   对于自身所具备的优劣势,梁大海也

互联网创业拼的是组织结构 _ 每天赚 10 元左右的 app,在家月入过万的工作插图

员工为什么要离开你?

马云的回答是:钱,给少了;心,委屈了。

前两天遇到九型人格大师李明顺——对的,就是那个做好贷网的李明顺——他的回答是:没进步了,或者没空间了。

李明顺是扬州人,大约 10 年前开始研究 9 型人格,远在他与戴志康会合一道做 Discuz!之前。Discuz!卖给腾讯后,他独立创业做财猫浏览器,又做好贷网。十年弄潮,BBS、SNS 到电子商务、互联网金融,一路走来,大环境与小环境都有沧桑之变,“明顺哥”稳定增长的除了家财与身材,还有九型人格的功力。他说:“梁宁,你是二型,帮助型。你最高兴的就是能帮助别人。”

一型是完美型,这种人最适合做财务法律工作;三型是目标达成型,这类人最适合做销售。明顺说,一个下属主动给你展示他做的工作,不同型的人怀揣着不同的期待。

如果是一型,他期待的答复是:这件事做得完美无缺!如果是二型,他期待的答复是:哎呀,你办的这个事可帮了我的大忙了!如果是三型,他期待的答复是:放心,这个月一定发奖金。

2014 年想创业?先问问自己这 7 件事

2014 年就要来了,你打算有个全新的开始,比如辞掉工作、自己创业?恭喜你,这样的想法并不孤单,毕竟对一个上班族来说,还有什么比随心所欲、自由自在更让人享受的呢?但看似自由享乐的节奏背后,伴随的却是各种不安的因素,比如工作强度实际上可能更繁重了,而收入却远没有

明顺说,虽然看上去每个人都在按照领导的安排工作,但是每个人做事的内驱力是不一样的。所以,如果你和三型人表示感谢,而完全不提及绩效兑现,他会觉得领导怎么这么虚;而如果和二型人表示指标达成发钱庆贺,二型人会觉得怅然——我在谈感情你在谈钱?所以,明顺说,通过观察一个人的人格特性与内驱力来安排工作,比简单地根据这个人是什么专业,过去做过哪些事,从而确定这个人应该放在哪个岗位要靠谱得多。把一个人放在他天性适合的岗位,他就可以从工作中学习。

知人善用,就是给成长。

可是,即使懂九型人格,能知人善用,把他安排在合适的岗位,按照他期望的报偿来激励,到了该离开的时候,这个你花了很多心思的人,还是会离开。什么是该离开的时候?纵向,没成长,横向,没空间,这个人就该离开了——如果他还年轻的话。

三千年前,武王伐纣,抱着“为父报仇,今死无生”之心,从岐山起兵。结果居然打了不到 2 个月,已经存在 500 多年的商就解体了。

快速获得了远超预期的成功,武王和他弟弟周公旦复盘了三年,想要知道为什么会这么顺利。今天他们姬家得了天下,是否某天某个犄角旮旯的创业者不要命地冲出来,他们也会瞬间挂掉?

后来,武王和他弟弟做了一个影响中国 3000 年的决策——裂土封侯,与最有实力的人分享利益,固化人才。这番思考的过程,在过去的几年多半也发生在了雷军身上。2011 年,雷军发布小米 1,当时的预期是卖 50 万部,结果不到四年冲到智能手机第一。面对这样的现象级奇迹,大家多半把目光集中在小米的极致单品策略、极富参与感的运营策略,少有人注意到雷军打造了新的组织模式以网罗、激活、固化人才。小米组织结构的扁平众人皆知。这扁平的组织结构的最核心的价值,是打造一种全员面向用户,由用户反馈驱动组织运行的模式。小米的合伙人模式,大家都知道,但对后来的牛人,雷军依然采用裂土封侯的方式——成立小米子公司,给予CEO足量股份,让 CEO 成为创业者。最外围是小米参股的资源协同。

裂土封侯,就是给空间。

战争就是,打武器,打配置。今天的互联网创业,谁能绝对拥有对方不拥有的武器?太难了。而配置的核心,是人才的竞争。攒人吧!一样的战场与武器,比的是看谁能设计并驾驭一个能够固化、激活最多人才的组织结构。

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85 后女生创业年入数十万 洗鞋洗出大老板

王亚萍是个农村女孩,85 后,经过在外 3 年的艰苦打工,积攒了 5 万元,一直有创业梦想的她决定回乡创业,经过一番调查后,她决定开能匠洗鞋店。能匠洗鞋为投资者度身打造终端、媒体、售后服务运作方案,为各地代理店铺提供装修方案。如今,王亚萍开能匠洗鞋店已 2 年,年入数十万。

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